成都出带娃新政:2岁娃娃以后也能送幼儿园啦 支持写字楼里设托幼机构

封面新闻记者赖芳杰 家门口落实婴幼儿照护机构,写字楼设托幼机构,2岁娃娃以后也能送幼儿园了。即将实施的带娃新政,有很多“干货”为成都的家长们减负。 将于7月24日起实施的《成都市人民政府办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》中提出,2020年,成都市要建成一批示范性婴幼儿照护机构,中心城区(11+2)各区不少于2个,成都东部新区、新津区及其

封面新闻记者赖芳杰

家门口落实婴幼儿照护机构,写字楼设托幼机构,2岁娃娃以后也能送幼儿园了。即将实施的带娃新政,有很多“干货”为成都的家长们减负。

将于7月24日起实施的《成都市人民政府办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》中提出,2020年,成都市要建成一批示范性婴幼儿照护机构,中心城区(11+2)各区不少于2个,成都东部新区、新津区及其他县(市)不少于1个,服务水平有所提升。到2025年,婴幼儿照护服务政策支持体系基本健全,多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成。

脱产带娃没问题

鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等措施

请不到人带娃娃,想脱产带娃又担心工作岗位没了,咋办?《实施意见》明文指出,贯彻国家、省、市相关法律法规政策,落实女方生育假、男方护理假,强化劳动保障行政执法。

鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等措施,为家庭照护婴幼儿提供便利条件。为脱产照护婴幼儿的父母提供信息服务、就业指导和职业技能培训,支持其重返工作岗位,严禁就业性别歧视。同时,促进家政服务业发展,不断满足家庭对育婴师、月嫂、保姆等婴幼儿照护服务人员的需求。

支持写字楼、园区举办福利性托幼机构

家庭邻里式婴幼儿照护、嵌入式小区园婴幼儿照护服务、写字楼里办福利性托幼机构,多种形式的服务将在成都进行探索。

成都市鼓励支持社会组织、企事业单位和个人依法举办各种类型和性质的婴幼儿照护机构,提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化婴幼儿照护服务。

支持开展家庭邻里式婴幼儿照护服务,鼓励个人或社会组织在确保安全前提下探索开展嵌入式小区园婴幼儿照护服务。支持机关、企事业单位、产业功能园区、商务楼宇等以单独或联合共同举办的方式在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务,有条件的可向附近居民开放。支持各类市场主体举办符合标准、规范化的婴幼儿照护机构,大力扶持规模化、品牌化、连锁化的婴幼儿照护机构发展,鼓励引进国内外高端婴幼儿照护服务品牌。

仲量联行华西区研究部负责人朱建辉认为,近两年来,以办公楼提供的场景为例,已不再局限于办公、会晤等企业基本诉求,而增加了运动、休憩、健康、阅读乃至母婴、儿童看护等功能,即是未来楼宇经济“多元”性的理念。“有条件向附近居民开放”便是将社区生态与楼宇经济相结合,实现资源共享,在后疫情时期关注社区商业配套服务的提升和改善。因此,总体而言新政有利于丰富楼宇场景的多元化,并推动商务楼宇与社区生态的结合,凸显资源的共享性。

鼓励有条件的幼儿园开设托班

招收2至3岁的幼儿

今后,幼儿园里将吸纳更多的2岁“后浪”。成都市将积极推进托幼一体化发展。加大托幼资源统筹力度,鼓励有条件的幼儿园开设托班,招收2至3岁的幼儿,加强托幼衔接。

同时,大力发展普惠婴幼儿照护服务。实施支持社会力量发展普惠婴幼儿照护服务专项行动,发展质量有保障、价格可承受、方便可及的普惠婴幼儿照护服务。充分调动妇幼保健机构、公益性幼儿园、儿童福利机构、企事业单位等的积极性,发挥社区综合服务体的功能,开展普惠婴幼儿照护服务。到2022年,每个镇(街道)普惠婴幼儿照护机构不少于1家。

人才保障:将婴幼儿照护从业人员

纳入急需紧缺职业(工种)目录

成都市鼓励高等院校、职业院校(含技工院校)开设婴幼儿照护相关专业和课程,培养管理、技术技能型应用人才。将从业人员纳入急需紧缺职业(工种)目录,纳入城乡就业培训、职业技能培训范围,按规定落实职业培训补贴。在非营利性婴幼儿照护机构开发公益性岗位,按规定落实岗位补贴和社保补贴。对在婴幼儿照护机构就业的专业技术人员,分专业执行与医疗卫生机构或教育机构相同的职称评审政策。

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